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El Sindicato de Mujeres Trabajadoras del Hogar Remunerada Salvadoreña pidieron a la Asamblea Legislativa ratificar el convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para establecer condiciones para este tipo de labor, como establecer un salario mínimo, vacaciones pagadas y la jubilación.
«Empleo sí, pero con dignidad», fue la consigna de las sindicalistas en el portón del Palacio Legislativo.
En marzo de 2020, la Sala de lo Constitucional anterior ordenó al Ministerio de Trabajo fijar el salario mínimo para los trabajadores domésticos; sin embargo, a la fecha no se ha emitido pronunciamiento sobre ello.
¿Qué implica la suscripción del Convenio?
El país se comprometería a adoptar las siguientes medidas:
- Que los trabajadores domésticos se beneficien de un régimen de salario mínimo.
- Igualdad de trato entre los trabajadores domésticos y los trabajadores en general en relación a las horas normales de trabajo, la compensación de las horas extraordinarias, los períodos de descanso diarios y semanales y las vacaciones anuales pagadas.
- Establecer descansos semanales de por lo menos 24 horas continuas.
- Fijar edad mínima para los trabajadores domésticos.
- Protección efectiva contra toda forma de abuso, acoso y violencia.
- Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, así como de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
