Por Redacción YSKL
Los Ministerios de Hacienda y de Obras Públicas presentaron una iniciativa de ley, ante la Asamblea Legislativa, con el objetivo de asignar beneficios fiscales a las empresas nacionales y extranjeras interesadas en participar en un proyecto en el Puerto de La Unión.
Con base en las “Disposiciones Especiales Relativas a Incentivos Fiscales a los Proyectos Relacionados con el Estudio de Ingeniería de Equipo de Dragado y su Puesta en Marcha para el Puerto de La Unión”, se habilitarían exenciones tributarias durante la ejecución de la obra.
Los beneficiados con la medida serían el Ministerio de Obras Públicas y de Transporte, las personas naturales y jurídicas, los contratistas, subcontratistas y los proveedores de éstos últimos.
Los favorecidos serán exentos de la totalidad de los pagos del impuesto a la transferencia de bienes muebles y a la prestación de servicios (IVA); los Derechos Arancelarios a la Importación (DAI) e impuestos que graven la importación definitiva de maquinarias, equipos, herramientas, materiales, repuestos, accesorios, utensilios, y demás mercancías; e impuestos, aranceles y gravámenes relacionados a las adquisiciones, compras y contrataciones.
También se les omitieran cobros de impuestos municipales y de las tasas del Centro Nacional de Registros, “siempre que deban de ser pagados por los citados proyectos o programas”.
Los aplicantes deberán estar “involucrados” en la supervisión, planificación, diseño y construcción de los proyectos relacionados con el estudio de ingeniería de equipo de dragado y su puesta en marcha para el Puerto de La Unión, esto desde la firma de los contratos respectivos hasta la recepción de las obras o “el fin contractual con el Ministerio de Obras Públicas y Transporte en cualquiera de sus formas”.
Cabe aclarar que los adjudicados al decreto, deberán estar solventes del pago al Instituto Salvadoreño del Seguro Social y a las diferentes Administradoras de Fondos de Pensiones, de las aportaciones efectuadas por el patrono, de las cotizaciones y retenciones efectuadas a sus trabajadores “así como, cumplir con las obligaciones emanadas del contrato dentro de los plazos y condiciones estipuladas en el mismo”.
Dichas disposiciones entrarán en vigencia, tras ser publicadas en el Diario Oficial.



















