Docentes expresan preocupación por pensiones bajas y presiones para retirarse

Por Redacción YSKL

Representantes del magisterio salvadoreño manifestaron inquietudes sobre las condiciones de jubilación, pensiones insuficientes y presiones laborales que afectan a los profesores, lo que influye en su decisión de permanecer activos a pesar de dificultades de salud y económicas.

Israel Montano, representante de la Asociación Nacional de Educadores Salvadoreños (ANDES 21 de junio), explicó que muchos maestros que retiraron el 25 % de sus fondos de pensión enfrentan actualmente pensiones bajas.

Indicó que “cuando reviso cuánto me va a quedar de pensión, me van a quedar $304.17 y yo con $304.17 no puedo sobrevivir”, lo que provoca que muchos “se deciden quedar en la escuela” porque con el salario más la pensión logran sobrevivir.

Montano agregó que, aunque no se está aplicando ningún «mandato» para retirar a docentes mayores de 60 años, “de manera estratégica se está sacando” a estos profesores debido a enfermedades como diabetes e hipertensión, y a la presión laboral que genera estrés.

“El maestro termina retirándose porque no logra hacer todo lo que tiene que hacer para mantenerse en el espacio”, señaló este lunes, en la entrevista Frente a Frente.

Demandas por mejores condiciones y justicia salarial

Francisco Zelada, secretario general del Sindicato de Maestras y Maestros de la Educación Pública (SIMEDUCO), afirmó que “es de justicia que al docente se le exija de conformidad con las herramientas que le hemos dado”, pero que “es injusto que a los maestros se nos exija demasiado” y que se les responsabilice de los problemas educativos cuando “es un problema de país”.

Zelada destacó que el presupuesto para educación ha sufrido una reducción en 2025, pasando de $1,570.4 millones de dólares en 2024 a $1,535.8 millones, “una reducción de 34.6 millones de dólares”.

Expresó que “se debe desarrollar una política educativa en serio” que considere la opinión de los educadores.

Salarios y pensiones por debajo de la media regional

El dirigente sindical indicó que muchos docentes reciben pensiones inferiores a los 400 dólares y que llevan cinco años sin incrementos salariales.

“El salario de un joven que trabaja en un call center es superior ahora al salario de un profesor”, enfatizó en la entrevista Diálogo de Canal 21, destacando que el salario mínimo se acerca al del docente.

Zelada señaló que, a nivel centroamericano, El Salvador solo supera a Nicaragua en condiciones salariales para educadores.

Añadió que mientras los salarios se mantienen estancados, “los precios de los productos de la canasta básica se van al alza”, lo que afecta la calidad de vida de los maestros.

Situación pensionaria y laboral docente

• Muchos docentes retiraron un 25 % de sus fondos de pensión, lo que ha reducido sus pensiones a alrededor de $300 mensuales.
• Profesores mayores enfrentan enfermedades y presión laboral que afectan su desempeño y salud.
• No hay mandato oficial para retiro obligatorio a los 60 años, pero la presión y condiciones los obligan a dejar el sistema.
• El presupuesto educativo bajó en 2025 respecto a 2024.
• Docentes llevan cinco años sin aumento salarial y sus pensiones son consideradas insuficientes.
• Salarios docentes están cerca o por debajo del salario mínimo y son inferiores a los de otros sectores como call centers.
• La situación salarial y de pensiones está por debajo del promedio regional, superando solo a Nicaragua.

Los educadores continúan reclamando políticas que mejoren sus condiciones laborales y pensiones, argumentando que la motivación y estabilidad del sector son fundamentales para mejorar la calidad educativa.