![Radio Cadena YSKL 104.1 FM - 770 AM](https://radioyskl.com/wp-content/uploads/2019/04/yskl.png "YSKL \")
Por Redacción YSKL
El Ministerio de Trabajo entregó el Reconocimiento a la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad a empresas que han incorporado políticas de contratación acordes con la Ley Especial de Inclusión para Personas con Discapacidad.
Esta normativa establece, en su artículo 63, la obligación de contratar al menos a una persona con discapacidad por cada 20 empleados en planilla.
El ministro de Trabajo, Rolando Castro, subrayó que la inserción laboral es una de las acciones más significativas para fortalecer la participación de las personas con discapacidad en la actividad económica.
“Colocar a una persona en un empleo es el aporte más integral que pueda existir”, afirmó, destacando que estas personas “son versátiles y capaces de enfrentar los retos y desafíos en el mundo laboral”.
Reconocimiento a empresas y trabajadores
El titular también hizo referencia al rol del sector productivo en la aplicación de la normativa y en la apertura de espacios laborales.
Según indicó, agradeció a los empleadores “que saben cumplir con la ley y entienden desde su convicción esto”, así como a las personas con discapacidad, a quienes reconoció por su “tenacidad, principios y valores”.
Empresas reconocidas
- Grupo Ternova
- Industrias Capri
- Laboratorios Vijosa
- C-Imberton
- Kyocera AVX
Las empresas galardonadas fueron destacadas por su implementación de políticas diseñadas para promover la igualdad de oportunidades laborales.
Estas medidas buscan fortalecer la accesibilidad y las condiciones para una participación equitativa dentro de sus centros de trabajo, en línea con los principios establecidos por la legislación vigente.
