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Por Redacción YSKL
El Ministerio de Trabajo informó que la edición 2025 del Premio Nacional al Trabajo Decente se encuentra próxima a realizarse.
De acuerdo con la institución, la iniciativa reconoce a empresas que promueven el respeto de los derechos laborales y que garantizan condiciones dignas para sus trabajadores.
“El Ministerio de Trabajo impulsa el Premio Nacional al Trabajo Decente”, señaló la cartera de Estado.
Objetivo y criterios del galardón
La institución explicó que el reconocimiento se otorga conforme a cuatro pilares de evaluación: los establecidos por la OIT, condiciones de trabajo, seguridad y salud ocupacional, y protección social.
Según el anuncio, la revisión “es realizada por una comisión evaluadora del Ministerio de Trabajo” mediante inspecciones, visitas técnicas y registros oficiales.
El titular de Trabajo, Rolando Castro, expresó en su cuenta de X que el premio “honra el compromiso con la dignidad laboral, la innovación, la inclusión, la productividad y el bienestar de sus trabajadores”.
Empresas evaluadas bajo los siguientes aspectos:
- Cumplimiento de normativa laboral
- Mecanismos de protección social
- Condiciones adecuadas de trabajo y empleo
- Buenas prácticas para mejorar productividad y salario
Castro aseguró que habrá un “evento de gala” para la entrega de los reconocimientos y adelantó que “muy pronto conoceremos quienes con mucho trabajo y dedicación siguen marcando una huella histórica”.
El Ministerio señaló que el trabajo decente “significa estabilidad, respeto, desarrollo personal y oportunidades reales para todos”.
Iniciativas relacionadas
En septiembre, la institución anunció el lanzamiento del Premio Nacional a la Seguridad y Salud Ocupacional, dirigido a empresas que destaquen en medidas preventivas y programas de mitigación de riesgos.
“Queremos reconocer, queremos motivar, queremos multiplicar las buenas prácticas en todo el país”, afirmó en ese entonces Castro, al mencionar que las bases para la participación serán publicadas próximamente.
El anuncio coincidió con la presentación del Observatorio de Accidentes Laborales: Prevención 360°, plataforma digital que recopila información sobre seguridad y condiciones laborales.
El ministro indicó que el objetivo es “reducirlos de manera sistemática” y enfatizó que “la seguridad laboral no es opcional, es un derecho humano fundamental”.