Por: Redacción YSKL
La Asociación de la Industria Químico-Farmacéutica de El Salvador (INQUIFAR) se encuentra ejecutando una estrategia para motivar e incorporar a las nuevas generaciones al sector. La presidenta de la gremial, Carmen Estela Pérez, detalló que el plan se sostiene sobre tres pilares fundamentales que buscan dinamizar el rubro: el fomento académico para incentivar el interés en carreras técnicas como Química y Farmacia, la promoción de la salud a través de la responsabilidad social empresarial mediante alianzas público-privadas, y el impulso al talento sectorial para facilitar la conexión laboral entre las empresas y los profesionales recién graduados.
La representante del sector farmacéutico aseguró que el mercado laboral actual ofrece condiciones óptimas y de pleno empleo para el personal que decida incorporarse, al punto de que las empresas están contratando a estudiantes de cuarto año de la carrera para que culminen su formación académica dentro de la misma industria.
Pérez enfatizó que esta iniciativa representa una oportunidad de crecimiento para la juventud y afirmó que «estamos tratando de hacer es una plataforma para que los nuevos talentos se vayan incorporando a la industria farmacéutica y que esto permita que crezcan con nosotros y que nuestra industria también crezca». Asimismo, definió al sector como una actividad noble y estratégica que garantiza el acceso a medicamentos, responde en situaciones de crisis, dinamiza las exportaciones y abastece de forma eficiente los mercados público y privado.
Respecto a los incentivos para los futuros profesionales, la presidenta de INQUIFAR destacó la estabilidad laboral, las crecientes inversiones de las plantas farmacéuticas y un salario promedio que se ubica por encima de los 900 dólares mensuales.
También explicó que el campo de acción es amplio y abarca desde el trabajo en hospitales y farmacias hasta el desarrollo industrial, por lo que extendió una invitación a los jóvenes al señalar que «es una buena opción para que ellos tomen en cuenta para crecer, para su crecimiento como personas, como profesionales y para aportar al país».
La gremial informó que el acercamiento con los estudiantes iniciará desde el bachillerato mediante inducciones y pasantías en las plantas productoras, manteniendo además el enfoque en promover al personal técnico que ya labora en el sector y en la búsqueda de farmacéuticos graduados.
