Por Redacción YSKL
La Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP) señaló que la formación del recurso humano requiere una coordinación entre la academia, el sector privado y el gobierno, con el objetivo de responder a las necesidades de capacitación técnica demandadas por las empresas.
El presidente de la ANEP, José Luis Saca, afirmó que estos tres sectores cumplen roles complementarios en el desarrollo del talento humano y en la definición de las competencias requeridas en el mercado laboral.
“Nos podemos encontrar tanto en la academia, que es el gran formador; en la empresa privada, que somos los que generamos el empleo y el crecimiento económico; así como el gobierno, que es el gran ente regulador. Y aquí es un espacio donde podemos claramente externar cuáles son las necesidades que los empresarios tenemos desde el punto de vista de formación para que la academia pueda ser este gran certificador”, expresó.
Formación para jóvenes y reconversión laboral
Saca indicó que la academia tiene un papel central no solo en la formación de nuevos profesionales, sino también en procesos de reconversión laboral para adultos que buscan incorporarse a nuevas dinámicas productivas.
“Yo creo que es un rol importante que juega la academia en poder formar no solamente a los nuevos talentos, a todos los jóvenes que tengan sueños, esperanzas, ilusiones, sino que también a todo aquel adulto que se quiere reconvertir y aprovechar esta convergencia de tecnologías exponenciales”, señaló.
Agregó que la capacitación en estas áreas puede contribuir al desarrollo económico sostenible y al aprovechamiento de nuevas tecnologías.
Áreas prioritarias de formación técnica
Consultado sobre las principales áreas de formación que requieren las empresas, el presidente de la ANEP mencionó distintos campos vinculados a la empleabilidad y la transformación productiva.
Áreas identificadas por el sector empresarial:
- Idiomas, con énfasis en bilingüismo.
- Industria, incluyendo confección y textiles.
- Transformación digital en distintos sectores productivos.
- Uso de inteligencia artificial aplicada a procesos empresariales.
Saca señaló que la transformación digital es clave para la inserción de las empresas en el mercado global y que la adopción de nuevas tecnologías es fundamental para la competitividad.
“Ahora es importantísimo poder transformar todas las industrias para poderse también insertar al mundo, y no hay mejor manera que hacerlo que a través de una transformación digital”, afirmó.
