Por Redacción YSKL
El crecimiento del empleo en Estados Unidos se moderó durante junio, con la creación de 57,000 nuevos puestos de trabajo, una cifra inferior a la esperada por los analistas, mientras que la tasa de desempleo descendió de 4.3 % a 4.2 %, según datos publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
El informe también revisó a la baja las cifras de los dos meses anteriores. Abril pasó de su estimación inicial a 148,000 empleos y mayo a 129,000, lo que representa un ajuste combinado de 74,000 puestos menos. Con ello, el mercado laboral mantiene un ritmo superior al observado en 2025, aunque muestra una desaceleración sostenida desde marzo.
Laura Ullrich, directora de economía de Indeed Hiring Lab, señaló que “junio deja claro que fue la excepción, no la nueva regla”, al referirse al repunte registrado en mayo, y agregó que el reporte representa “un informe modesto pero aceptable”.
Principales indicadores de junio
- Empleos creados: 57,000.
- Tasa de desempleo: 4.2 %.
- Participación laboral: 61.5 %.
- Revisión de abril: 148,000 empleos.
- Revisión de mayo: 129,000 empleos.
- Ajuste combinado de abril y mayo: -74,000 empleos.
Menor participación laboral influye en el desempleo
El descenso de la tasa de desempleo coincidió con una reducción en la participación de la fuerza laboral, que cayó de 61.8 % a 61.5 %, su nivel más bajo en cinco años.
Economistas de Pantheon Macro indicaron que la disminución inicialmente se concentró entre trabajadores de mayor edad, aunque en junio también se observó una caída entre personas en edad laboral principal.
Asimismo, el informe registró una reducción en el número de personas que trabajan a tiempo parcial, tanto por razones económicas como voluntarias.
La economista sénior de NerdWallet, Elizabeth Renter, afirmó que parte de estos trabajadores podría estar migrando a empleos de tiempo completo o, en otros casos, “están optando por no trabajar”.
Salud impulsa el empleo mientras ocio registra pérdidas
El sector de salud y asistencia social volvió a liderar la generación de empleo con 46,600 nuevas plazas durante junio.
También crecieron los servicios profesionales y empresariales (36,000), la construcción (11,000) y la manufactura (3,000).
En contraste, el sector de ocio y hospitalidad perdió 61,000 empleos, después de haber incorporado 40,000 en mayo. También se registraron reducciones en información (9,000 empleos menos) y comercio minorista (7,500 menos).
Elizabeth Renter consideró que la caída en ocio y hospitalidad podría estar influenciada por factores estacionales y afirmó que “sí me pregunto si aquí está ocurriendo un pequeño problema de ajuste estacional”.
Inflación y tasas de interés siguen en el foco
El informe se publica en un contexto de inflación elevada y de incertidumbre económica. Los salarios aumentaron 3.5 % anual en junio, mientras que la inflación alcanzó 4.2 % en mayo.
Especialistas consultados por CNN señalaron que los resultados podrían influir en las próximas decisiones de la Reserva Federal sobre las tasas de interés.
Gus Faucher, economista jefe de PNC Financial Services Group, indicó que un crecimiento más moderado del empleo podría reducir la presión para nuevos aumentos de tasas, aunque otros analistas consideran que el nuevo liderazgo del banco central podría optar por reducciones.
Renter sostuvo que, pese al menor crecimiento del empleo, el mercado laboral permanece relativamente estable frente a factores como el envejecimiento de la población y la menor oferta de mano de obra, aunque advirtió que un evento económico inesperado podría modificar ese panorama.
