Por Redacción YSKL
El Ministerio de Trabajo ha identificado presuntas irregularidades en centros laborales que operan durante la noche, entre ellas falta de pago del recargo por nocturnidad, horas extras y propinas, así como ausencia de transporte para empleados que terminan sus jornadas de madrugada.
Los hallazgos corresponden al programa “Justicia Laboral Nocturna”, iniciado el pasado 13 de agosto y mediante el cual el Ministerio realiza inspecciones en los 14 departamentos del país, informó este miércoles el ministro Rolando Castro.
Castro afirmó que poco más del 20 % de los trabajadores formales en El Salvador labora en horarios nocturnos y que, antes de la implementación de este programa, los inspectores de la institución trabajaban principalmente entre las 7:30 de la mañana y las 3:30 de la tarde.
“Eso significa que aquellos trabajadores o trabajadoras que laboren a las 4:00 de la tarde, 4:30, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 de la noche, no tenían supervisión”, sostuvo.
Falta de pago de nocturnidad y horas extras
Según Castro, una de las principales irregularidades detectadas es el incumplimiento del pago correspondiente a las jornadas nocturnas y a las horas extraordinarias.
El ministro recordó que el Código de Trabajo establece una jornada nocturna de siete horas y que, una vez superado ese límite, corresponde el pago de horas extras junto con el recargo por trabajo nocturno.
“Nos hemos encontrado que no les pagan sus horas extras a estos trabajadores y tampoco les pagan el 25 % de nocturnidad”, afirmó.
El funcionario también señaló casos en los que trabajadores terminan sus jornadas a las 2:00 o 3:00 de la madrugada sin que los empleadores proporcionen transporte o condiciones para permanecer en el lugar de trabajo.
Hallazgos en seguridad social y propinas
Entre las inspecciones también se habrían detectado casos relacionados con la falta de afiliación y retenciones correspondientes a los sistemas previsionales y de seguridad social.
Castro mencionó específicamente situaciones en las que no se estarían efectuando correctamente las retenciones destinadas a las AFP y al Seguro Social.
Otro de los hallazgos señalados corresponde al manejo de las propinas en establecimientos del sector de restaurantes y hoteles.
De acuerdo con el ministro, algunas empresas estarían utilizando las propinas entregadas por los clientes para cubrir salarios de otros trabajadores, incluidos empleados de cocina, en lugar de distribuirlas entre quienes las reciben.
Castro sostuvo que la legislación establece que las propinas deben incorporarse al fondo general de caja y posteriormente distribuirse entre los trabajadores dentro del plazo correspondiente.
Ministerio prepara procesos sancionatorios
Castro afirmó que, a partir de las irregularidades encontradas, el Ministerio está levantando procesos contra las empresas correspondientes para exigir el cumplimiento de las obligaciones laborales.
“Estamos armando y levantando procesos a cada una de estas empresas para que garanticen los derechos de los trabajadores”, señaló.
Agregó que los empleadores que no corrijan las situaciones detectadas podrían enfrentar los procedimientos sancionatorios establecidos en la legislación laboral.
Inspecciones continuarán durante la noche
El programa contempla turnos rotativos para los inspectores del Ministerio, con jornadas que pueden comenzar a las 6:00 o 7:00 de la noche y extenderse hasta la madrugada.
Castro aseguró que el despliegue no se limita a San Salvador y que los equipos realizan inspecciones en los 14 departamentos.
“Así que el programa Justicia Laboral Nocturna no ha llegado de visita, ha llegado a quedarse”, afirmó.
El Ministerio sostiene que el objetivo es ampliar la supervisión hacia trabajadores cuyos horarios no coinciden con la jornada habitual de los inspectores y verificar que las condiciones laborales se ajusten a la normativa vigente.
