Por Redacción YSKL
La Comisión Técnica encargada de analizar la modernización del tiempo de trabajo finalizó sus funciones y enviará una propuesta integral al Consejo Superior del Trabajo (CST), instancia que deberá revisarla antes de remitirla al presidente de la República.
“Este día la Comisión Técnica finaliza sus funciones sobre la Modernización del Tiempo de Trabajo. Y esta enviará su propuesta integral al Consejo Superior del Trabajo”, informó este martes el ministro de Trabajo, Rolando Castro.
El titular de la cartera de Estado indicó que, durante el proceso, se consultó a los sectores involucrados directa e indirectamente en el ámbito laboral. La siguiente etapa será analizar el documento en una reunión del Consejo y realizar los ajustes que correspondan.
“Se viene ya la próxima reunión del CST. Para analizar la propuesta de la comisión y luego hacer los ajustes correspondientes y enviarla al Presidente de la República”, agregó.
Modalidades de jornada en discusión
Entre las alternativas mencionadas durante las consultas figura la distribución de cuatro días de trabajo y tres de descanso.
También se han planteado jornadas de hasta 11 horas durante cuatro días; y esquemas que contemplan 10 horas de lunes a jueves y cuatro horas el viernes.
Sin embargo, ninguna de estas modalidades ha sido confirmada como la propuesta definitiva de la Comisión Técnica.
En declaraciones previas, el presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI) y vicepresidente del CST, Jorge Arriaza, señaló que la jornada de cuatro días laborales y tres de descanso fue una de las opciones más mencionadas, aunque indicó que existen otras alternativas que deben ser evaluadas.
Arriaza también sostuvo que una eventual reforma debería ser opcional y evitar retrocesos en los derechos laborales y las garantías de los empleadores.
Propuesta deberá pasar por el Consejo
La finalización del trabajo técnico no significa que la reforma haya sido aprobada ni que exista un nuevo horario laboral vigente.
La propuesta todavía debe ser examinada por el pleno del CST, que podrá realizar ajustes antes de enviarla al Ejecutivo.
En el debate también se han planteado objeciones sindicales sobre las jornadas extendidas y solicitudes de acompañamiento técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Por ahora, el Ministerio de Trabajo no ha detallado públicamente el contenido completo de la propuesta final ni ha anunciado una fecha para su eventual presentación ante la Asamblea Legislativa.
Jornada laboral vigente
Mientras se desarrolla el análisis, las condiciones generales de la jornada ordinaria continúan sujetas al marco establecido en el Código de Trabajo.
- Jornada diurna: hasta 8 horas diarias y 44 horas semanales.
- Jornada nocturna: hasta 7 horas diarias y 39 horas semanales.
- Trabajo extraordinario diurno: recargo del 100 % sobre la hora ordinaria.
- Trabajo extraordinario nocturno: recargo del 125 %.
- Trabajo nocturno ordinario: recargo mínimo del 25 % sobre el valor de la hora diurna.
