{"id":184284,"date":"2026-01-20T15:53:26","date_gmt":"2026-01-20T21:53:26","guid":{"rendered":"https:\/\/radioyskl.com\/?p=184284"},"modified":"2026-01-20T15:53:27","modified_gmt":"2026-01-20T21:53:27","slug":"analizan-propuesta-para-flexibilizar-horarios-laborales-como-via-para-mejorar-la-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioyskl.com\/?p=184284","title":{"rendered":"Analizan propuesta para flexibilizar horarios laborales como v\u00eda para mejorar la productividad"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por Redacci\u00f3n YSKL<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Asociaci\u00f3n Salvadore\u00f1a de Industriales (ASI) analiza la posibilidad de plantear ante el Consejo Superior del Trabajo (CST) una propuesta orientada a flexibilizar los horarios laborales, con el objetivo de incrementar la productividad sin afectar los derechos adquiridos de los trabajadores, inform\u00f3 el presidente de la gremial, Jorge Arriaza.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El planteamiento forma parte de una revisi\u00f3n m\u00e1s amplia sobre reformas consideradas necesarias para fortalecer la competitividad del sector industrial. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Arriaza explic\u00f3 que el an\u00e1lisis incluye ajustes en incentivos, condiciones laborales y adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica, \u00e1reas que, seg\u00fan indic\u00f3, requieren actualizaci\u00f3n permanente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Arriaza se\u00f1al\u00f3 que la flexibilidad de horarios es un tema que ya se eval\u00faa para ser presentado en el espacio tripartito del CST. Experiencias internacionales muestran esquemas laborales m\u00e1s adaptables que permiten mejorar el desempe\u00f1o productivo, indic\u00f3 el empresario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cBuscar la forma de que seamos m\u00e1s competitivos sin que se pierdan los beneficios y los derechos que se tienen\u201d, afirm\u00f3 este martes, en la entrevista Frente a Frente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al respecto, se refiri\u00f3 a las conversaciones sostenidas con el Ministerio de Trabajo y con representantes sindicales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El dirigente industrial a\u00f1adi\u00f3 que el enfoque del an\u00e1lisis no contempla la eliminaci\u00f3n de conquistas laborales, sino ajustes que permitan un mejor uso del tiempo de trabajo en funci\u00f3n de la productividad.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aspectos que ASI considera prioritarios<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dentro del an\u00e1lisis interno del sector industrial, Arriaza identific\u00f3 tres ejes que considera determinantes para el desarrollo econ\u00f3mico:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Revisi\u00f3n permanente de incentivos para atraer inversi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Ajustes en el \u00e1mbito laboral, con \u00e9nfasis en horarios y talento humano.<\/li>\n\n\n\n<li>Mayor incorporaci\u00f3n de tecnolog\u00eda en los procesos productivos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan explic\u00f3, el componente tecnol\u00f3gico ya comienza a incorporarse en algunas empresas mediante el uso del internet de las cosas y aplicaciones de inteligencia artificial industrial, aunque aclar\u00f3 que no se trata necesariamente de inversiones de gran escala.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tecnolog\u00eda y cultura de medici\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Arriaza sostuvo que uno de los retos pendientes es fortalecer la cultura de medici\u00f3n dentro de las empresas para identificar oportunidades de mejora. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cDespu\u00e9s de medir, qu\u00e9 vamos a hacer para mejorar\u201d, se\u00f1al\u00f3, al subrayar la importancia de tomar decisiones basadas en datos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Espacio de concertaci\u00f3n tripartita<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El an\u00e1lisis de estas propuestas se enmarca en el funcionamiento del Consejo Superior del Trabajo, instalado en 2025 como un \u00f3rgano de concertaci\u00f3n entre el Estado, los empleadores y los trabajadores. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este espacio ha sido presentado por las autoridades como un mecanismo para discutir reformas laborales desde una perspectiva t\u00e9cnica y consensuada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde el sector industrial, Arriaza reiter\u00f3 que la intenci\u00f3n es presentar propuestas que contribuyan a la productividad y competitividad del pa\u00eds, manteniendo el equilibrio entre crecimiento econ\u00f3mico y protecci\u00f3n de los derechos laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Redacci\u00f3n YSKL La Asociaci\u00f3n Salvadore\u00f1a de Industriales (ASI) analiza la posibilidad de plantear ante el Consejo Superior del Trabajo (CST) una propuesta orientada a flexibilizar los horarios laborales, con el objetivo de incrementar la productividad sin afectar los derechos adquiridos de los trabajadores, inform\u00f3 el presidente de la gremial, Jorge Arriaza. 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