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Por: Redacción YSKL
Los diputados de Nuevas Ideas, presentaron el miércoles ante la Asamblea Legislativa, una iniciativa de Reforma al Código de Trabajo, con el fin de que se establezca una reparación de daños de empleadas embarazadas que fueron cesadas de labores.
De acuerdo a la propuesta, se añadirá un nuevo inciso al artículo 113 de y la Sección Tercera relativa a Trabajo de Menores, del Capítulo V, Libro I, de dicho código, con el fin de que el empleador se abstenga de despedir a una mujer trabajadora en estado de gravidez o en su período postnatal de seis meses.
El juez laboral, según la iniciativa, podrá ordenar de oficio o a petición de la afectada el reinstalo inmediato del puesto de trabajo.
Además, podrá ordenar el reinstalo por medio de sentencia.
El incumplimiento de la normativa, se lee en el documento legislativo, podrá ser sancionado con multas de hasta 500 salarios mínimos.
En la plenaria de este miércoles, la propuesta fue llevada a la Comisión de Trabajo para su discusión.
