Por Redacción YSKL
La Comisión de Hacienda emitió dictamen favorable este martes, la propuesta de Ley de Salarios, la cual contempla la prohibición de nuevas plazas y el incremento de los salarios para funcionarios públicos que presten sus servicios bajo los regímenes de ley de salarios o por contratos.
Según el anteproyecto de ley, las vacantes existentes que se financian con recursos del Fondo General únicamente podrán utilizarse con autorización del Ministerio de Hacienda, “siempre y cuando se trate estrictamente de sustituciones de personal y cuyo reemplazo se imprescindible e impostergable para el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales”.
Para optar por un “acuerdo de nombramiento”, se deberá justificar la aplicación ante el Ministerio de Hacienda.
“No será necesaria la autorización del Ministerio de Hacienda cuando se trate de plazas médicas y paramédicas, las plazas para el personal de la carrera docente, las plazas del servicio exterior, las del personal de las áreas de Justicia y Seguridad Ciudadana, y que contribuyan directamente al desarrollo de acciones, en el marco del Plan Control Territorial, así como aquellas indispensables para afrontar situaciones de emergencia nacional”, detalla la normativa.
Otro aspecto que señala el anteproyecto de decreto es la prohibición a las modificaciones a la Ley de Salarios para trasladar plazas del sistema de contratos, los cuales no estén comprendidos en la Ley del Servicio Civil o “por otros instrumentos jurídicos que regulen esta materia”, como es el caso de los contratos colectivos.
También se prohíben reformar la legislación “incrementos salariales y o modificaciones, por los montos de gastos de representación en todas las instituciones de los tres órganos del Estado”.
En caso de aprobarse, el decreto entrará en vigencia a partir de su publicación en el Diario Oficial.
