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Por Redacción YSKL
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) de Estados Unidos y el Departamento de Trabajo (DOL), informó este domingo sobre la disponibilidad de 64,716 visas H-2B adicionales para el año fiscal 2025, para trabajadores temporales no agrícolas, complementando las 66,000 establecidas por el Congreso, lo que representa el máximo autorizado para cada año fiscal.
Estas visas adicionales son parte de una estrategia implementada en años anteriores, y tienen como objetivo ayudar a sectores como la hostelería, el turismo, el paisajismo y el procesamiento de mariscos en la nación estadounidense, donde existe una alta demanda de trabajadores temporales.
La asignación de visas busca cubrir vacantes en áreas con escasez de trabajadores estadounidenses dispuestos y calificados para estos trabajos.
El DHS destacó que, al igual que en años anteriores, las empresas estadounidenses podrán planificar con anticipación la contratación de trabajadores temporales para satisfacer sus necesidades laborales.
Asimismo, se implementarán estrictas protecciones para evitar la explotación de trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros, y garantizar que los empleadores busquen primero a trabajadores estadounidenses, tal como lo exige el programa H-2B.
El Secretario de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas, comentó que el Departamento está comprometido con el crecimiento de la economía estadounidense, asegurando que el uso del programa H-2B «ayuda a satisfacer las necesidades laborales de las empresas, mantiene bajos los precios para los consumidores y fortalece las protecciones de los trabajadores».
Las visas adicionales incluyen una asignación de 20,000 para trabajadores provenientes de Guatemala, El Salvador, Honduras, Haití, Colombia, Ecuador y Costa Rica, así como 44,716 visas para trabajadores que hayan recibido previamente el estatus H-2B.
El DHS y el DOL reiteraron su compromiso de proteger a los trabajadores con visa H-2B de la explotación y el abuso, y aseguraron que los empleadores no afectan los salarios ni las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses en puestos similares.
Los detalles adicionales sobre el proceso de solicitud y los requisitos de elegibilidad se publicarán próximamente en la regla final temporal y estarán disponibles en el sitio web del USCIS.