ISSS inicia el 1 de Mayo programa de clasificación, nivelación y reorganización de puestos

A partir de esta semana, el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) implementará un programa de clasificación, nivelación y reorientación de puestos a beneficio de los colaboradores de la institución.

La titular de la autónoma, Mónica Ayala Guerrero informó que desde el 1 de mayo del 2021, unos 1,850 trabajadores incrementarán salario en cumplimiento al escalafón del cual son beneficiarios los trabajadores de la salud.

A los galenos se les incluyen a becarios e internos. De acuerdo con Ayala Guerrero, para la nivelación salarial se ha tomado en cuenta ajustes según la capacidad financiera del ISSS.

“No se va a excluir a nadie”, dijo la Presidente. “Teníamos una deuda histórica. En 2001 se perdió el escalafón (…) nos encontramos con una brecha enorme, porque se denigró a trabajadores de la salud. Se redujo a 18 la clasificación y dejamos de ser competitivos; y con salarios bajos. Hoy por la pandemia, es necesario reconocer el trabajo de ese personal que se ha destacado, y no puede ser que un incentivo que es ley, no se haya entregado”, ahondó.

Según la funcionaria, se ha llevado a cabo un estudio en el que ha participado la unidad de Recursos Humanos, Jurídica, Financiera, personal de salud y administrativa, entre otros, a fin de comparar los rangos salariales con otras instituciones dedicadas a la seguridad social en la región.

Además del estudio comparativo, Ayala Guerrero aseguró que se reclasificó al gremio de salud. Asimismo, se incluirá a personal administrativo para la nivelación salarial.

El ISSS pretende fortalecer el Departamento de Atención al Usuario para verificar la calidad de los servicios que brindan. Además se impartirá capacitaciones para calificar el trato de pacientes.