Por Redacción YSKL
La diputada suplente de VAMOS, Cesia Rivas, acudió este martes al área de Recursos Humanos de la Asamblea Legislativa para solicitar información y solventar asuntos relacionados con su salario, luego de que la semana pasada fuera removida del cargo de asesora jurídica de la fracción parlamentaria.
Rivas explicó que, inicialmente, se le notificó que debía devolver $277.01 correspondientes a una semana que no laboró, debido a que el salario de septiembre ya había sido pagado. También cuestionó que no se le reconociera el aguinaldo proporcional y otros pagos relacionados con el tiempo trabajado.
“Consulté al respecto a demás derechos, por ejemplo, el aguinaldo proporcional y algo más, pero salieron ahí de que no se podía”, afirmó.
Rivas cuestiona fecha de inicio laboral
La diputada suplente señaló además una diferencia entre la fecha de inicio de labores que aparece en la documentación entregada por Recursos Humanos y la que había sido difundida previamente por la propia Asamblea Legislativa.
Según Rivas, en el documento recibido este martes se establece que comenzó a laborar en 2024, mientras que la Asamblea había informado el 23 de septiembre que desempeñaba el cargo de asesora jurídica de la fracción VAMOS desde el 3 de mayo de 2021.
“En las redes sociales, incluso de la Asamblea Legislativa, en las institucionales, además de darse a conocer el despido, también hablaban de que mi persona laboraba desde 2021. Entonces, a la hora de recibir el documento, aquí sale que laboro desde 2024”, sostuvo.
Rivas relacionó esta diferencia con el recorte de personal ocurrido anteriormente en la Asamblea y dijo que buscará aclarar cuál es el período que debe tomarse en cuenta para establecer sus derechos laborales.
Sobre dichos ingresos que se le solicitó devolver, explicó que corresponden a una semana que no trabajó, pero cuestionó que la decisión de finalizar sus funciones se hubiera comunicado cuando ya había recibido el salario correspondiente al mes.
“En concepto de que, como se me pagó y que hay una semana no laborada. Pero no es porque no haya querido, sino porque así es”, manifestó.
Acude al Ministerio de Trabajo
Después de presentarse en Recursos Humanos, Rivas acudió al Ministerio de Trabajo para consultar sobre su situación.
Según relató, en esa institución le indicaron que el trámite que podían atender estaba relacionado con renuncias y la remitieron a la Procuraduría General de la República.
La diputada suplente afirmó que continuará buscando una respuesta y que agotará las instancias correspondientes para determinar si le corresponden pagos adicionales.
El reclamo ocurre luego de que la Asamblea Legislativa informara el 23 de septiembre que Claudia Ortiz, jefa de fracción de VAMOS, había solicitado la remoción de Rivas de su cargo de asesora jurídica.
La Asamblea señaló entonces que Ortiz hizo uso de las facultades establecidas en el artículo 147 de su Reglamento Interior, que permite a los jefes de grupos parlamentarios “nombrar al personal de apoyo de confianza” de sus respectivas fracciones.
El Legislativo indicó que la remoción surtía efecto ese mismo 23 de septiembre.
Mantiene su cargo como diputada suplente
La salida de Rivas de la fracción parlamentaria no implica la pérdida de su cargo de diputada suplente, según explicó ella misma la semana pasada, debido a que esa posición deriva de una elección popular.
“Al final, para todos que también se preguntaban qué pasa si Cesia todavía es diputada suplente, claro que sí, porque en ese caso es el pueblo que nos eligió”, expresó el 24 de septiembre.
Rivas agregó que su función como diputada suplente es distinta de su relación laboral con la fracción parlamentaria y sostuvo que continuará ejerciendo la representación que obtuvo en las elecciones.
“Una cosa es el trabajo en la fracción legislativa y otra cosa es el trabajo partidario”, afirmó.
Queda pendiente conocer si, ante eventuales ausencias de Claudia Ortiz, Rivas llegará a asumir funciones como diputada suplente en el pleno legislativo o en las comisiones, mientras continúa como integrante de VAMOS.
