En el marco del estudio de una propuesta de reforma al artículo 29 del Código de Trabajo, la Comisión de Trabajo y Previsión Social recibió al presidente y secretario de la Asociación de Restauranteros de El Salvador (ARES) Leonardo Alfonso Guzmán y Rafael Barrera Lazo, respectivamente, para conocer su opinión respecto a la moción que busca que el pago de las propinas se entregue de forma inmediata a los trabajadores en diversos establecimientos.
Los representantes de ARES, están de acuerdo con la regulación del pago de las propinas siempre que se tomen en cuenta todas las aristas de este tema; propusieron que el pago que realizan los consumidores en concepto de propina se entregue de forma quincenal o semanal al trabajador, de acuerdo a la forma de pago del establecimiento, asimismo, que sugirieron la redacción de un nuevo formulario de liquidación de propinas, en el cual se incluya el salario, y los descuentos que conlleva una planilla y que el Ministerio de Trabajo tenga la posibilidad de revisar si realmente esa persona ha recibido su propina.
A ese respecto, la presidenta de la comisión de trabajo, diputada Silvia Ostorga (ARENA) manifestó que los insumos obtenidos serán tomados en cuenta para dictaminar sobre esa reforma; además, en su momento la parlamentaria informó que todos los grupos parlamentarios “estamos listos para dictaminar sobre esta reforma, incluso ya tenemos el aval del Ministerio de Trabajo al respecto”.
Por su parte, el diputado Catalino Castillo (FMLN) enfatizó: “Debemos estar conocedores que el tema de las propinas no está regulado y de lo que se trata es no afectar al trabajador«
Además, la diputada Eeileen Romero (PCN) argumentó que actualmente, “las demandas en el Ministerio de Trabajo, la mayoría o quizás un 40%, son acerca de la apropiación de las propinas no hay base legal para defender al trabajador hasta ahora porque no está la propina incluida como salario”.
Sobre este punto, la Comisión de Legislación y Puntos Constitucionales analiza una reforma al Código Penal para establecer una pena de cárcel de 4 a 8 años a quien se apropie de manera ilegal las propinas por parte del patrono o empleador; en ese sentido, ambas comisiones sumarán esfuerzos para que el sector de trabajadores del sector comercio y servicios reciban sus propinas y que las mismas sean entregadas en tiempo.
