Por: Redacción YSKL
Swisscontact dio a conocer este miércoles la segunda etapa del Proyecto Nuevas Oportunidades Guatemala-Honduras-El Salvador, denominado «De la Mano con el Sector Privado para una Reintegración Productiva de Migrantes Retornados”.
Miles de migrantes son forzados cada año a regresar a sus países de origen, muchos de ellos enfrentándose a diversas dificultades y quedando excluidos del sistema social y económico, a pesar que el 95% de ellos no poseen antecedentes criminales.
Con este proyecto se busca la reintegración económica de personas migrantes retornadas a través de la certificación de competencias en las áreas de construcción y turismo, en el caso específico de El Salvador cuenta con socios estratégicos tales como el Instituto Salvadoreño de Formación Profesional INSAFORP, Cámara Salvadoreña de Construcción (CASALCO), y Cámara Salvadoreña de Turismo (CASATUR), quienes juegan un rol importante en el proceso de validación de las habilidades de los migrante retornados en el sector construcción y turismo, generando un valor agregado para la inserción laboral de estos.
Swisscontact ha desarrollado asociaciones catalizadoras con empresas locales e internacionales que aumentan la gama de oportunidades para las personas retornadas.
Es por esta razón que hoy realizó el evento, a través de la plataforma virtual Zoom y Facebook Live esta organización sostuvo un encuentro con distintos invitados del sector privado y público de la región, con el objetivo principal de dar a conocer las tendencias de formación, contratación, destrezas y habilidades de los migrantes retornados y el rol del sector privado; enfatizando que los migrantes retornados son el talento humano ideal para las empresas privadas en los sectores de construcción y turismo, ya que cuenta con una mano de obra certificada, dedicada y confiable.
Las ponencias estuvieron a cargo de personas dedicadas a la construcción y remodelación con sistemas constructivos livianos: Ronald Thamez, experto Plycem; Mecanismos de especialización de la mano de obra: Upskilling por Roby Rampin, Regional Advisor in Skills Development, Swisscontact; Empleabilidad, el rol del sector privado por Ivan Carletti, Consultor Regional Right Management, Manpower.
El programa inició con la fase piloto en el año 2016 con el objetivo de apoyar a personas migrantes retornadas para que puedan reintegrarse productivamente en el país. En 2018, inició en El Salvador la primera fase del proyecto expandiendo en 2021, y actividades en Guatemala, con proyecciones de atender a Honduras en los próximos años.
