Por Redacción YSKL
El Ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, informó este jueves que se están investigando instituciones públicas por casos de destitución de cargos a mujeres en estado de embarazo.
“En el aparato de institución pública, estamos llevando investigaciones exhaustivas sobre despidos de mujeres en estado de embarazo”, afirmó el funcionario, durante la entrevista Frente a Frente.
El ministro señaló que se trata de casos, tanto en municipales como empresas pertenecientes al Estado.
Con base al Código de Trabajo, la mujer trabajadora no puede ser despedida durante su estado de embarazo, y, además, se debe respetar su descanso post-natal, el cual está establecido por un periodo de 16 semanas, es decir, 4 meses. Asimismo, no puede ser removida ni alterada de su cargo, sino hasta un año después de haberse dado el parto.
